Global staff satisfaction survey - please fill in | Participez à une enquête de satisfaction globale

Survey link: https://www.surveymonkey.com/r/UNGlobalStaffSurvey2017

Since coming to office, Secretary-General António Guterres has emphasized the importance of holding senior managers accountable for how they manage and lead their staff, and departments or missions. 

To this end we invite you complete this short survey: https://www.surveymonkey.com/r/UNGlobalStaffSurvey2017

It allows you to rate your department on:

  • job satisfaction; 
  • career development; 
  • quality of supervision; 
  • leadership; 
  • ethics and organizational culture; 
  • empowerment; 
  • internal communication; and 
  • work-life balance.

The results will provide useful information to you as staff, your department heads, and the Secretary-General, as well as providing a baseline for annual progress monitoring.

Out of courtesy, we have notified the Secretary-General that we are carrying out this survey, and he has responded positively.

The closing date is Friday 24 February. We will share the results with you within a week of closing.

We are aware that colleagues at OHCHR recently participated in survey on a similar topic. However, the questions here are not identical. We therefore encourage OHCHR colleagues to take this survey.

-----------------------------------

Lien de l'enquête : https://www.surveymonkey.com/r/UNGlobalStaffSurvey2017

Depuis qu'il a pris ses fonctions, le Secrétaire général António Guterres n'a eu de cesse d'insister sur l'importance d'avoir des superviseurs responsables de la manière avec laquelle ils gèrent leurs fonctionnaires, Départements ou Missions.

C'est pourquoi, nous vous invitons à remplir cette courte enquête : https://www.surveymonkey.com/r/UNGlobalStaffSurvey2017

Cette enquête vous permettra d'évaluer ce qui suit:

  • la satisfaction professionnelle; 
  • le développement de carrière; 
  • la qualité de la supervision; 
  • le leadership; 
  • l'éthique et la culture organisationnelle;
  • l'autonomisation; 
  • la communication interne;
  • l'équilibre entre le travail et la vie privée.

Les résultats fourniront des informations utiles à vous en tant que fonctionnaires et aux chefs de Départements, ainsi qu'au Secrétaire général, et constitueront un point de référence pour évaluer le progrès annuel.

Par courtoisie, nous avons informé le Secrétaire général que nous allions lancer cette enquête et il a acceuilli positivement l'idée.

L'enquête sera ouverte jusqu'au vendredi 24 février. Nous partagerons les résultats dans la semaine qui suivra la date de fermeture de l'enquête.

Les collègues du Bureau du Haut Commissariat aux Droits de l'Homme ont déjà participé à une enquête traitant du même sujet. Toutefois, les questions posées ne sont pas identiques. C'est pourquoi nous encourageons les collègues du Bureau à prendre part à cette enquête.