As you may know, the Staff-Management Committee, which brings together Administration and staff unions from across the UN system, meets next month in Sarajevo.
The UNOG Staff Coordinating Council will be participating, following a positive response from the Secretary-General’s representative to the letter staff unions sent him in February. The letter had noted with strong concern that administration had been attempting circumvent SMC in order to pass substantive changes to human resources policy and had asked that this approach be discontinued.
We have submitted papers on the following issues, in some cases together with other staff unions:
Fixed term and temporary contracts
Performance management
Internal justice
Official travel
Staff selection
Delegation of authority
We look forward to receiving your comments and feedback.
Le Comité Administration-personnel, qui regroupe des représentants de l’administration et des syndicats de tout le système, tiendra sa prochaine session à Sarajevo au mois d’avril.
Le Conseil de coordination prendra part à cette session, suite aux garanties que nous avons obtenues des représentants du Secrétaire général après la lettre que les syndicats du personnel lui avaient envoyée au mois de février. La lettre exprime l’inquiétude des syndicats face aux tentatives de l’Administration de contourner le Comité Administration-personnel en introduisant des changements de fonds aux politiques relatives aux ressources humaines, et demande de mettre un terme à cette approche.
Nos contributions, dont certaines sont soumises conjointement avec d’autres syndicats, sont axées sur les sujets suivants :
Contrat de durée déterminée et les contrats temporaires
Gestion de la performance
Système de justice interne
Voyages officiels
Système de sélection
La délégation d’autorité
Nous vous serons reconnaissants de nous faire parvenir vos commentaires si vous en avez.