Many of you have noted that the Organization’s policy on parental leave does not reflect modern practice, including on:
- length of leave and start date;
- possibility to share leave between parents;
- leave for adoption or for surrogacy;
- donation of leave; and
- conditions for staff on temporary appointments.
To this end, and in line with our work programme, we have set up a global working group with management to review the policy.
In order to get your ideas, we are organizing a townhall meeting on Thursday 14 December at 1.30 p.m. in Room XXII (E building, 1st floor).
We look forward to seeing you there and to your thoughts and inputs.
Beaucoup d’entre vous se rendent compte que la politique de l’Organisation en matière de congé parental ne reflète pas les pratiques contemporaines à plusieurs égards, dont notamment :
- la durée et la date du début des congés ;
- la possibilité de partager les jours de congé entre parents ;
- les congés en cas d’enfants adoptifs ou de gestation pour le compte d’autrui ;
- les dons de jours de congé ;
- la situation en matière de congé pour les détenteurs de contrats temporaires.
C’est pourquoi, et conformément à notre programme de travail, nous avons mis en place un groupe de travail avec l’Administration afin de revoir la politique.
Une réunion est organisée le jeudi 14 décembre à 13h30 à la Salle XXII (bâtiment E, 1er étage) afin de collecter vos idées et vos propositions à cet égard.
Nous espérons vous y voir nombreux.