Almost 300 of you submitted a request for management evaluation of the March decision of the International Civil Service Commission to cut P and D pay through post adjustment.
Given its revised (and more, but not completely, favourable) decision in July (see earlier broadcast) the management evaluation unit has indicated that the request to evaluate the March decision is now moot.
Many of you, on the advice of your legal counsel, have since submitted a request to evaluate the July decision. The management evaluation unit is now reviewing that request.
The purpose of this message is to inform those who did not submit an appeal on the March decision but wish to appeal the July decision and haven’t already done so, that you may still do so by contacting osla@un.org by 1st of September.
Près de 300 fonctionnaires ont demandé un contrôle hiérarchique de la décision prise en mars par la Commission de la fonction publique internationale et qui a induit une baisse de salaire pour les fonctionnaires des catégories P et D, à travers l’indemnité de poste.
Au vu de la décision amendée (mais toujours pas favorable) de la Commission en juillet (réf. broadcast précédent), le Groupe du contrôle hiérarchique a indiqué que la demande de révision de la décision de mars n’a plus lieu d’être.
Plusieurs d’entre vous ont suivi l’avis juridique qui leur a été donné et ont déjà fait une demande de contrôle hiérarchique de la décision de juillet. Le Groupe du contrôle hiérarchique est en train de revoir cette demande.
Le but de ce message est d’informer ceux d’entre vous qui n’ont pas introduit un recours pour opposer la décision de mars, mais qui souhaitent le faire pour ce qui est de la décision de juillet, qu’ils peuvent encore en faire la demande en prenant contact avec OSLA à osla@un.org d’ici le 1er septembre.